總裁助理不是總裁秘書。

秘書是輔助型職位，只負(fù)責(zé)干活；助理則是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，要執(zhí)行，更要出謀劃策，部分助理還要“帶兵打仗”。

大家可別看著狂飆里趙立冬的秘書“為非作歹”就覺得助理很好當(dāng)了，那可是拿著員工的工資干著老板的活。

Offer先生帶大家了解一下總裁助理這個(gè)職業(yè)。

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一、總裁助理工作職責(zé)

總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

總裁助理沒有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。

除了日常事務(wù)工作，無法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發(fā)生的公司事務(wù)，甚至是休假時(shí)間也要參與到工作中來，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要。

總裁助理要明白自己的工作職責(zé)是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動(dòng)建議或者主動(dòng)去做，對(duì)總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結(jié)果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可。

二、企業(yè)對(duì)總裁助理要求

Offer先生根據(jù)網(wǎng)上招聘崗位整理了部分企業(yè)招聘總裁助理的要求，如果想向這個(gè)行業(yè)發(fā)展的話，可以提前了解下企業(yè)的要求和能力需求。

要求A崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長對(duì)公司財(cái)務(wù)管理與行政管理；

2、協(xié)助董事長進(jìn)行公司內(nèi)控等工作；

3、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；

4、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有創(chuàng)業(yè)精神，想創(chuàng)業(yè)的有志青年；

4、思維敏捷，溝通能力與語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作有激情，能承受工作壓力，有開拓精神。

要求B崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略制定出謀劃策；

2、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的前期執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目形成系統(tǒng)并可復(fù)制；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作，合理資源整合；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁各項(xiàng)工作下達(dá)執(zhí)行。

崗位要求：

1、男女不限；

2、大專以上學(xué)歷，年齡22—36歲；

3、一年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)；

4、要保持獨(dú)立性，從公司整體利益出發(fā)，為決策層提供客觀、中立的信息；

5、應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有很強(qiáng)的戰(zhàn)略和全局觀念，并需要具有綜合歸納能力和創(chuàng)新精神；

6、能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供寶貴的全面掌握企業(yè)各方面情況、把握市場環(huán)境和競爭態(tài)勢、深刻理解決策層戰(zhàn)略意圖的機(jī)會(huì)；

7、具有良好的邏輯思維及發(fā)射思維、表達(dá)能力、策劃能力和溝通協(xié)作能力；

崗位薪資：3000—4000

晉升空間：總裁助理—戰(zhàn)略參謀部副參謀長—戰(zhàn)略參謀部總參謀長—公司副總裁—公司總裁—公司董事會(huì)—公司股東大會(huì)。

要求C崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務(wù)。

總而言之，助理是深度參與公司項(xiàng)目及事務(wù)的崗位，要求高，工作內(nèi)容繁多，對(duì)能力有高要求、高標(biāo)準(zhǔn)。

三、總裁助理薪資

根據(jù)職友集網(wǎng)站我們可以看到，全國范圍內(nèi)的總裁助理薪資平均在10k-15k,在國內(nèi)大環(huán)境下屬于薪資較高群體。

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